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康明斯、伟巴斯特等企业的成功实施经验
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专业能力模型因“岗”而设![](/assets/img/ability/img_blocksjd_title.png)
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专业能力模型建立:能力模型
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![冰衡咨询工程师能力认证项目的优势](/assets/img/ability/img_block03_title.png)
![冰衡咨询工程师能力认证项目](/assets/img/ability/img_vs_top.jpg?v=20190410)
- 结合行业的专业要求,针对性强(Industrial Technical Skill) 基础理论要求(General)
- 强调实际应用(Practical Skills Focused) 侧重理论的培训(Theory Focused)
- 采用案例加实际演练的培训模式(Workshop) 课堂式(Classroom)
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- 目标输出是能力(competence) 目标输出是职称级别(position level)
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- 岗位分类系统化(Systematic position classification) 岗位分类粗泛(rough position classification)
- 上岗即用(Ready to Use) 上岗还需进一步培训(Need further training)
![冰衡咨询工程师能力认证项目之增值服务](/assets/img/ability/img_block04_title.png)
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